Sem dúvida, e de facto é uma das formas mais eficazes e gratificantes de tutoria. A tutoria entre antigos alunos experientes e jovens licenciados cria uma ligação direta entre a formação e o mundo profissional. Baseia-se num sentimento de pertença comum (a uma escola, a uma empresa, a uma associação), que reforça imediatamente a confiança e o empenho de ambas as partes.
Para os jovens licenciados, o facto de serem acompanhados por um antigo aluno da mesma organização é tranquilizador: sentem-se compreendidos e apoiados e podem beneficiar de conselhos práticos adaptados ao seu perfil e percurso profissional. Este tipo de tutoria ajuda-os a orientarem-se, a abordarem o mercado de trabalho com mais confiança e a desenvolverem competências interdisciplinares essenciais (postura, trabalho em rede, comunicação, etc.).
Para os antigos mentores, é uma oportunidade de transmitir a sua experiência, retribuir à comunidade que os formou e manter-se ligado à próxima geração. Além disso, valorizam o seu próprio percurso profissional e podem melhorar o seu perfil na sua área profissional.
Para as instituições e as redes de antigos alunos, este dispositivo constitui um poderoso instrumento de promoção das suas actividades, de fidelização e de valorização do seu perfil. Reforça o sentimento de pertença, favorece os intercâmbios intergeracionais e encarna os valores da solidariedade, da entreajuda e da transmissão.
Para garantir o êxito deste tipo de tutoria, é importante definir claramente as expectativas: duração, frequência dos intercâmbios, papel do tutor, confidencialidade, etc. Uma plataforma ou um coordenador específico pode garantir uma boa correspondência e um acompanhamento de qualidade.
Em suma, o programa de tutoria entre antigos alunos e jovens licenciados é uma situação vantajosa para todos, com um forte impacto humano, educativo e profissional.
