Come possono i think tank, i club di esperti e le cattedre preservare la loro esperienza?
Quali sono le soluzioni per garantire la continuità delle conoscenze all’interno di un’associazione o di una fondazione?
Il mentoring è una leva efficace per la gestione della conoscenza?
Possiamo offrire un tutoraggio tra ex alunni e giovani laureati?
Quali strumenti possono aiutare a creare un programma di mentoring?
Il mentoring può aiutare a ridurre il turnover del personale?

