• Come possono i think tank, i club di esperti e le cattedre preservare la loro esperienza?
  • Quali sono le soluzioni per garantire la continuità delle conoscenze all’interno di un’associazione o di una fondazione?
  • Il mentoring è una leva efficace per la gestione della conoscenza?
  • Come possono le organizzazioni mappare le proprie competenze critiche?
  • Quali sono i rischi per un’organizzazione di non trasmettere le conoscenze chiave?
  • Come possiamo prevedere la perdita di competenze dovuta al pensionamento?