{"id":3829,"date":"2024-04-01T22:11:33","date_gmt":"2024-04-01T22:11:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.alumni.space\/la-carenza-di-competenze-una-sfida-per-le-imprese-edili\/"},"modified":"2026-04-02T12:07:43","modified_gmt":"2026-04-02T12:07:43","slug":"la-carenza-di-competenze-una-sfida-per-le-imprese-edili","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.alumni.space\/it\/la-carenza-di-competenze-una-sfida-per-le-imprese-edili\/","title":{"rendered":"La carenza di competenze: una sfida per le imprese edili"},"content":{"rendered":"

Nel 2026 il settore delle costruzioni dovr\u00e0 affrontare una carenza di competenze che avr\u00e0 un impatto diretto sulla crescita economica e sulla capacit\u00e0 di innovazione delle imprese edili e di lavori pubblici.<\/strong> Questa situazione \u00e8 il risultato di un aumento significativo del fabbisogno di manodopera qualificata, unito all’invecchiamento della forza lavoro e a notevoli difficolt\u00e0 di reclutamento. La sfida va oltre il semplice reclutamento e richiede una gestione proattiva delle risorse umane e una strategia integrata per la formazione professionale e la trasmissione delle competenze tecniche. <\/p>

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