Assolutamente s\u00ec, anzi \u00e8 una delle forme di mentoring pi\u00f9 efficaci e gratificanti. Il mentoring tra ex alunni esperti e giovani laureati crea un legame diretto tra la formazione e il mondo professionale. Si basa su un senso di appartenenza comune (a una scuola, a un’azienda, a un’associazione), che rafforza immediatamente la fiducia e l’impegno di entrambe le parti. <\/p>\n
Per i giovani laureati, essere affiancati da un ex-allievo della stessa organizzazione \u00e8 rassicurante: si sentono capiti e sostenuti e possono beneficiare di consigli pratici adatti al loro profilo e al loro percorso di carriera. Questo tipo di mentoring li aiuta a orientarsi, ad affrontare il mercato del lavoro con maggiore fiducia e a sviluppare competenze trasversali essenziali (postura, networking, comunicazione, ecc.). <\/p>\n
Per gli alumni mentori \u00e8 un’opportunit\u00e0 per trasmettere la propria esperienza, restituire alla comunit\u00e0 che li ha formati e rimanere in contatto con le nuove generazioni. Inoltre, possono valorizzare il proprio percorso di carriera e aumentare il proprio profilo nel loro settore professionale. <\/p>\n
Per le istituzioni e le reti di alumni, questo programma \u00e8 un potente strumento per promuovere le loro attivit\u00e0, fidelizzare e migliorare il loro profilo. Rafforza il senso di appartenenza, incoraggia gli scambi intergenerazionali e incarna i valori di solidariet\u00e0, aiuto reciproco e trasmissione. <\/p>\n
Per garantire il successo di questo tipo di mentoring, \u00e8 importante definire chiaramente le aspettative: durata, frequenza degli scambi, ruolo del mentore, riservatezza, ecc.<\/p>\n
In breve, il programma di mentoring tra alumni e giovani laureati \u00e8 una situazione win-win con un forte impatto umano, educativo e professionale.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Assolutamente s\u00ec, anzi \u00e8 una delle forme di mentoring pi\u00f9 efficaci e gratificanti. Il mentoring tra ex alunni esperti e giovani laureati crea un ponte diretto tra la formazione e il mondo professionale. Si basa su un senso di appartenenza comune (a una scuola, a un’azienda, a un’associazione) che rafforza immediatamente la fiducia e l’impegno di entrambe le parti. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"faq_category":[91,94,95,97],"class_list":["post-4610","avada_faq","type-avada_faq","status-publish","format-standard","hentry","faq_category-ex-studenti","faq_category-mentoring","faq_category-rapporti-con-gli-ex-studenti","faq_category-trasmissione-delle-conoscenze"],"yoast_head":"\n