{"id":5003,"date":"2024-09-07T12:34:56","date_gmt":"2024-09-07T12:34:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.alumni.space\/el-valor-anadido-de-un-programa-de-antiguos-alumnos-para-tu-marca-de-empleador\/"},"modified":"2026-04-02T12:07:10","modified_gmt":"2026-04-02T12:07:10","slug":"el-valor-anadido-de-un-programa-de-antiguos-alumnos-para-tu-marca-de-empleador","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.alumni.space\/es\/el-valor-anadido-de-un-programa-de-antiguos-alumnos-para-tu-marca-de-empleador\/","title":{"rendered":"El valor a\u00f1adido de un programa de antiguos alumnos para tu marca de empleador"},"content":{"rendered":"

Breve resumen: un programa de antiguos alumnos transforma las relaciones dispersas en una red activa, \u00fatil para la contrataci\u00f3n, el desarrollo de competencias y la sensibilizaci\u00f3n de los empleadores. El siguiente art\u00edculo describe los retos, el m\u00e9todo operativo y los indicadores para ayudarte a decidir y actuar con rapidez. <\/p>

Resumen: centrarse en los beneficios cuantificables para los departamentos de RRHH, comit\u00e9s de empresa, escuelas, centros de formaci\u00f3n de aprendices, asociaciones y fundaciones. Ilustraciones pr\u00e1cticas al final, con un claro incentivo para pasar a la fase de industrializaci\u00f3n a trav\u00e9s de una plataforma espec\u00edfica. <\/p>

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En este art\u00edculo se trata lo siguiente:<\/p>\n<\/div>